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2015年公办教师考核优秀等次评选方案 | |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数939 更新时间:2015/3/19 10:43:20 文章录入:hbh 责任编辑:hbh | |
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一、名额分配: 1.优秀管理工作者,名额1个。 2.优秀班主任或辅导员,名额2个。 3.优秀教学能手(含有上课任务的行政人员、班主任、辅导员),名额3个。 二、评选顺序:先确定优秀管理工作者,再确定优秀班主任或辅导员,最后确定优秀教学能手 三、评选办法: 1. 优秀管理工作者评选办法,按下列条件顺序确定候选人。 ①被评为“十佳教师”; ②按照级组2015年第一学期、第二学期前7次考试的级组领导十佳得分的70﹪+所担任学科前7次考试的十佳得分的30﹪,按得分从高到低; ③以上各项若条件相同(得分相同),则按出生年月日,大者优先。 2. 优秀班主任或辅导员,按下列条件顺序确定候选人。 ①按评为“十佳教师”中的得分高低; ②按照班主任、辅导员2015年第一学期、第二学期前7次考试的班主任、辅导员十佳得分的70﹪+所担任学科的十佳得分的30﹪,按得分从高到低; ③班主任、辅导员必须2015年两个学期都担任班主任或辅导员; ④以上各项若条件相同(得分相同),则按出生年月日,大者优先。 3.优秀教学能手评选办法,按下列条件顺序确定候选人。 ①按评为“十佳教师”的得分从高到低; ②从2015年第一学期、第二学期前7次考试教学能手的十佳得分从高到低; ③以上各项若条件相同(得分相同),则按出生年月日,大者优先。 三、当年有下列行为之一者,实行一票否决: 1.存在乱收费、体罚或变相体罚、严重违规违纪违法等行为的; 2.所负责的工作发生严重安全事故(因工作失职、工作不负责任或不按学校要求完成,损失费用3000元以上为严重安全事故); 3.有一学期无故旷课一节或旷工一个单位时间;或有一学期无故不参加会议、升旗、值日合计三次以上的(含三次); 4.有一学期考勤得分80分以下。 四、说明:年度考核优秀等次上一年获得者,本年内不再评选。 龙川第一实验学校 |
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