一、考试时间：

一学期进行四次考试：第5周质检考试、第10周期中考试、第15周竞赛考试、第18周期末考试。每次考试都按照以下教学奖励制度进行奖励。

二、考试科目：

思品（50分）、语文、数学、英语、历史（50分）、地理（50分）、生物（50分）、体育（必考项目：七年级男生1000m,女生800m，选考科目：1分钟跳绳，立定跳远。小学考1分钟跳绳）。

三、统计方法：

1. 各科按学校分班人数进行统计。

2. 转学、停学、辍学、病等学生全部文化科（单科参照执行）没有参加考试的成绩统计：①初中分班时第1-100名的学生没有参加考试的参照第200名学生的各科成绩进行统计；第101-320名的学生没有参加考试的参照第400名学生的各科成绩进行统计，第320名以后的学生没有参加考试的参照第600名学生的各科成绩进行统计，以此类推。②小学参照初中方法进行统计。

3.调班学生成绩统计按照学校调班有关规定执行。

4.体育未参加考试的按60﹪计入。

四、奖励办法：

1.科任教师奖：

①各奖项均以班为单位进行奖励。

②平均分奖：以级平均分为标准，每提高平均分1分加8元，减少1分扣8元。

③尖子人数奖：七年级前100名，一年级前30名为尖子人数，以级平均数为标准，每超过1人加5元，减少1人扣5元。

④优秀人数奖：七年级前320名，小学一年级前60名为优秀人数，以级平均数为标准，每超过1人加5元，减少1人扣5元。

⑤及格人数奖：以级平均数为标准，每超过1人奖励3元，减少1人扣3元。

2.班主任、行政下级组奖：（行政下级组以下级组为单位）

 ①总分平均分奖：以级平均分为标准，每提高平均分1分加4元，减少1分扣4元。

②尖子人数奖：七年级前100名，一年级前30名为尖子人数，以级平均数为标准，每超过1人加3元，减少1人扣3元。

③优秀人数奖：七年级前320名，小学一年级前60名为优秀人数，以级平均数为标准，每超过1人加3元，减少1人扣3元。

④及格人数奖：以级平均数为标准，每超过1人奖励2元，减少1人扣2元。

⑤行政下级组奖励取所下级组班主任平均数。

五、奖励基数：

科任教师每次考试的奖励基数250元；班主任每次考试的奖励基数100元。

六、文明班、红旗团队评比量化加分另见方案。

七、每次考试成绩与各类评比挂钩另见方案。

八、体育考试评分标准另定。