|
一、指导思想
为加强我校教师队伍建设，逐步形成爱岗敬业、团结进取、教书育人、无私奉献的良好师风，培养一支思想政治素质高，教育教学能力强的教师队伍，学校决定，每年开展 “十佳教师”评选活动。
二、“十佳教师”评审委员会
主 任：校长
副主任：副校长
委 员: 行政人员、科级组长
三、“十佳教师”名额分配办法
1.班主任：2名。
2.辅导员：2名。
3.教学能手：4名。
4.管理工作者：1名。
5.小学名额1个。
四、考核办法
1.班主任考核办法，见附件一；
2.辅导员考核办法，见附件二；
3.教学能手考核办法，见附件三；
4.管理工作者考核办法，见附件四；
5.“十佳教师”考核分学年度第一、二学期两次考核，两个学期考核分的和为该教师的“十佳教师”考核得分。
五、“十佳教师”候选人确定办法
根据考核办法中的考核得分和中小学分配名额，按1：1.2确定“十佳教师”候选人入围名单（班主任3人、辅导员2人，教学能手5人，管理工作者1人，小学1人，共12人）。
六、候选人撰写事迹材料要求（见附件五）
七、候选人经验交流演讲要求（见附件五）
八、评选办法
1. 计算候选人参评总得分；总得分=考核得分+撰写事迹材料得分+经验交流演讲得分。
2. 根据参评总得分确定“十佳教师”人选。
3. “十佳教师”评选顺序为：首先确定班主任，再确定佳教学能手，评选不重复。
4. 未被评为“十佳教师”的候选人，为本年度的优秀教师。
5. 在当年评选活动中,有下列行为之一的取消评选资格。
①存在乱收费、体罚或变相体罚、严重违规违纪违法等行为的；
②所负责的工作发生严重安全事故（因工作失职、工作不负责任或不按学校要求完成，损失费用3000元以上为严重安全事故）；
③有一学期无故旷课一节或旷工一个单位时间；或有一学期无故不参加会议、升旗、值日合计三次或三次以上的；
④有一学期考勤得分80分以下的。
6. 连续三届都被评为“十佳教师”的被评为龙川第一实验学校当年的“首席教师” 。连续六届都被评为“首席教师”的被评为龙川第一实验学校当年的“金牌教师” 。
九、奖励办法
1. 被评为年度“优秀教师”的奖励500元。
2. 被评为“十佳教师”的奖励1000元。
十、考核结果的运用
对被评为“十佳教师”的，在评优、评先时给予优先考虑
附件一：班主任量化考核表
|
序号 |
项目 |
评价标准 |
得分 |
考核
部门 |
|
1 |
一学期月先进班主任总得分级排名 (150分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
学生工作处 |
|
小学 |
150 |
146 |
142 |
138 |
134 |
130 |
|
|
|
|
中学 |
150 |
146 |
142 |
138 |
134 |
130 |
126 |
122 |
118 |
|
2 |
质检考班主任奖励同级排名
(70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
教务处 |
|
小学 |
70 |
69 |
68 |
67 |
66 |
65 |
|
|
|
|
中学 |
70 |
69 |
68 |
67 |
66 |
65 |
64 |
63 |
62 |
|
3 |
期中考班主任奖励同级排名 (70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
70 |
68 |
66 |
64 |
62 |
60 |
|
|
|
|
|
中学 |
70 |
68 |
66 |
64 |
62 |
60 |
58 |
56 |
54 |
|
|
4 |
竞赛考班主任奖励同级排名 (70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
70 |
67 |
64 |
61 |
58 |
55 |
|
|
|
|
中学 |
70 |
67 |
64 |
61 |
58 |
55 |
52 |
49 |
46 |
|
5 |
期末考班主任奖励同级排名 (90分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
90 |
86 |
82 |
78 |
74 |
70 |
|
|
|
|
中学 |
90 |
86 |
82 |
78 |
74 |
70 |
66 |
62 |
58 |
|
6 |
出勤 （100分） |
参照“教学能手”标准进行评价 |
|
办公室 |
|
8 |
资料的整理与上交（10分） |
填写好班主任手册、家长会资料、工作计划总结、学籍册，并及时上交。（期末由学生工作处检查，缺漏或填写不规范，含不应打印却打印，如谈话记录等，1项扣1分,扣完为止）。 |
|
|
10 |
学生综合测评 （30分） |
工作态度、工作水平、业务能力、管理水平、责任心、考勤等综合测评 非常满意30分、很满意28分、满意26分、不够满意24分。 |
|
|
11 |
考核得分 （600分） |
|
说明：
1．加分方法：按学期统计加分；
2．同一项目取成绩最优的一次计分，不累计加分；
3．荣获县级先进加1分，市级加2分；德育论文市级加1分、省级以上加2分；
4．荣誉、论文等按证书时间(或作品发表时间)1至6月加入上学期，7至12月的加入下学期，如果在“教学能手”加了分则“班主任”不再加分。每学期最高加分20分。
附件二：辅导员量化考核表
|
序号 |
项目 |
评价标准 |
得分 |
考核
部门 |
|
1 |
一学期月先进辅导员总得分级排名 (150分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
学生工作处 |
|
小学 |
150 |
146 |
142 |
138 |
134 |
130 |
|
|
|
|
中学 |
150 |
146 |
142 |
138 |
134 |
130 |
126 |
122 |
118 |
|
2 |
质检考班主任奖励同级排名
(70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
教务处 |
|
小学 |
70 |
69 |
68 |
67 |
66 |
65 |
|
|
|
|
中学 |
70 |
69 |
68 |
67 |
66 |
65 |
64 |
63 |
62 |
|
3 |
期中考班主任奖励同级排名 (70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
70 |
68 |
66 |
64 |
62 |
60 |
|
|
|
|
|
中学 |
70 |
68 |
66 |
64 |
62 |
60 |
58 |
56 |
54 |
|
|
4 |
竞赛考班主任奖励同级排名 (70分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
70 |
67 |
64 |
61 |
58 |
55 |
|
|
|
|
中学 |
70 |
67 |
64 |
61 |
58 |
55 |
52 |
49 |
46 |
|
5 |
期末考班主任奖励同级排名 (90分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
第6名 |
第7名 |
第8名 |
第9名后 |
|
|
小学 |
90 |
86 |
82 |
78 |
74 |
70 |
|
|
|
|
中学 |
90 |
86 |
82 |
78 |
74 |
70 |
66 |
62 |
58 |
|
6 |
出勤 （100分） |
参照“教学能手”标准进行评价 |
|
办公室 |
|
8 |
资料的整理与上交（10分） |
填写好班主任手册、家长会资料、工作计划总结、学籍册，并及时上交。（期末由学生工作处检查，缺漏或填写不规范，含不应打印却打印，如谈话记录等，1项扣1分,扣完为止）。 |
|
|
10 |
学生综合测评 （30分） |
工作态度、工作水平、业务能力、管理水平、责任心、考勤等综合测评 非常满意30分、很满意28分、满意26分、不够满意24分。 |
|
|
11 |
考核得分 （600分） |
|
说明：
1．加分方法：按学期统计加分；
2．同一项目取成绩最优的一次计分，不累计加分；
3．荣获县级先进加1分，市级加2分；德育论文市级加1分、省级以上加2分；
4．荣誉、论文等按证书时间(或作品发表时间)1至6月加入上学期，7至12月的加入下学期，如果在“教学能手”加了分则“班主任”不再加分。每学期最高加分20分。
附件四：管理工作者量化考核表
|
序号 |
项目 |
评价标准 |
得分 |
考核
部门 |
|
1 |
综合测评 |
工作态度、工作水平、业务能力、管理水平、责任心、考勤等综合测评。
非常满意30分、很满意28分、满意26分、不够满意24分。 |
|
科级组长评价 |
|
2 |
出勤 （100分） |
参照“教学能手”标准进行评价 |
|
办
公
室 |
|
3 |
级组卫生责任区期末总得分级排名（40分） |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名以后 |
|
|
得分 |
40 |
38 |
36 |
34 |
|
4 |
一学期月先进管理工作者总得分级排名 (100分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名以后 |
|
学
生
处 |
|
得分 |
100 |
96 |
92 |
88 |
|
5 |
一学期月先进班评比总得分班平均分级排名 (100分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名以后 |
|
|
得分 |
100 |
96 |
92 |
88 |
|
6 |
质检考试班主任平均奖励级排名
(60分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
|
教务处 |
|
得分 |
70 |
69 |
68 |
67 |
|
7 |
期中考试班主任平均奖励级排名
(60分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
|
|
得分 |
70 |
68 |
66 |
64 |
|
|
8 |
竞赛考试班主任平均奖励级排名
(60分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
|
|
得分 |
70 |
67 |
64 |
61 |
|
9 |
期末考试班主任平均奖励级排名
(60分) |
名次 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
|
|
中学 |
90 |
86 |
82 |
78 |
|
10 |
考核得分 （600分） |
|
说明：
1．加分方法：按学期统计加分；
2．同一项目取成绩最优的一次计分，不累计加分；
3．荣获县级先进加1分，市级加2分；德育论文市级加1分、省级以上加2分；
4．荣誉、论文等按证书时间(或作品发表时间)1至6月加入上学期，7至12月的加入下学期，如果在“教学能手”加了分则“班主任”不再加分。每学期最高加分20分。
|
