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用精细化管理,打造优秀班级

作者:杨伟星 文章来源:本站原创 点击数:1165 更新时间:2014/1/27 20:17:20

来到龙实,是我的重要的选择,龙实使我感受到了有尊严的教师生活,所以我要求自己在龙实这片沃土上能做最好的自己。我担任班主任的七(5)班,班风正、学风浓,精神面貌昂扬向上,同学们团结友爱,表现优秀,给我带来更多的幸福和快乐,下面是我班级工作的的一些做法,希望能抛砖引玉,请大家多多指教。

一、用务实的班规来约束学生的行为,用信任培养学生,科学民主管理

“没有规矩不成方圆”,校纪班规是学生行为的准则。而根据学生特点制定务实的班规,则是形成良好班风的基础。班级班规应要行之有效,可操作性强,班主任更要能掌握班里的实际情况及时开展相应的工作。对学生德育量化考核时做到人人平等,公平公正公开,才能对班风起到良好的促进作用。从而使学生上课纪律非常好,晚修时不论有无老师,课堂都安静无声,每个学生都在学习,日常管理工作,班干部都能很好的完成。

民主就是在科学的决策下,充分信任学生,相信学生。班级组建之始,我班民主产生了强有力的班干部,班干部集思广益,民主决策形成了优良的班级风貌和管理模式。以民主决策、尊重信任学生为教育思路,极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性。

二、利用小组合作学习,让孩子们科学高效学习

小组合作学习是曾校长为全面提高学生的学习能力,特别是帮助学困生提高成绩而采用的非常重要而高效的教学方法。为了真正发挥小组合作学习的作用,我根据学生的成绩、性格特征、责任心把全班合理的分成了10个学习小组,并对小组合作学习的开展对学生进行了学习,对各小组的组长进行了培训,定期或不定期召开学习小组组长会议,了解有关情况,让各学习小组组长提出好的地方和存在的问题,确实他们无法解决的问题由班主任来解决。各组长相互学习,共同进步,鼓励和指导组长加强管理,发挥作用。每节课都对各小组的表现进行评分,每月选出两个优秀小组。班主任对组员出现的问题及时解决,让学习小组真正发挥作用,实现了兵带兵和兵教兵,使学生共同进步。

为了落实小组合作学习的理念,完善小组合作学习的机制,发挥小组合作学习的作用。在课堂学习中组长回答得1分,中层组员回答得2分,下层组员回答得3分。尽量偏重于3分的同学回答,少叫组长回答,课后评出1098分。这样3分的组员会更有积极性来回答问题,提高他们的成就感和学习的参与性,组长也会多教3分同学,让小组可以多得分,激发了全班学生的学习热情,达到共同进步。

要落实小组合作学习,必须要有科学合理的方法。我要求孩子们中午都要午休,下午放学后都要去参加体育活动,让学生的身心得到很好的放松,体质有了更好的保障。但是其它时间必须要抓紧,不能养成散漫的坏习惯。同时加强学习方法的指导,主要是加强了预习。预习是小组合作讨论的基础,关系到小组合作学习能否有效开展,我要求组长在8点半至9点的30分钟用来预习,并在9点后的小组合作学习中检查和讨论有关问题。在期末考试中,5班可以说几乎全班都获得了进步。

三、用德行感染学生,忠于职守,以身作则

在工作中,我特别注意言传身教,在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,要求学生做到的,我首先做到。班上的大事小事,我总愿为他们做出典范。我要求孩子们要加强锻炼,每天下午放学后我都坚持跑步。每天早饭后和午休起床后我都能早进教室,与学生一起学习、自修,成为学生学习的榜样;不论是什么样的情况,只要看到地面上有废弃物,我都会默默捡起放到垃圾桶中,经常整理讲台、黑板的卫生,成为学生创造干净整洁环境的榜样。我的行动唤起了学生的自觉性和主动性!每天下午放学后,5班是最多学生到操场跑步的;有更多的学生自觉的坚持为班里奉献,如杨予乐、刁瑞芳每天抹洗讲台和黑板,杨学威每天都帮值日生打水,每天都有人在为班级做有益的事情,当有事需要人去做时总有人会抢着去做。

四、用责任鞭策自己,关爱激励

教育工作的弹性很大,关键就在于教育工作者的责任感。因此,我细心的对待班里的每一件事,每一个学生,从严要求,持之以恒,注意细节、注意学生做事和行为处事的水平和能力的提高,促进学生和班级的进步。我的班里有一个学生廖昀欣,她在学习上有了较好的表现,我找到她,对她说:我要打个电话给你妈妈,告诉她你表现很好。之后她特别努力学习,在第一次质检时进步很大,排在年级第112名。每一天,我都要思考班里需要我做什么?我该做什么?怎样才能让我的孩子有更大的进步?我要实实在在的做有用的事。所以我进来班里就会关注每个孩子的学习,进来宿舍就会关注他们的生活、卫生、纪律,在操场上就会关注每个孩子的锻炼等。为了实现能为每个孩子做一些有用的事、该做的事,我能勤奋工作,做到早到班、迟离开。

五、用智慧的爱确保孩子的进步,视同亲人

爱,其实就是教师对学生的发自内心的关爱,是教育的根基,也是教育的归宿。作为一名班主任,我在生活、学习、心理和体魄等方面关爱学生。教师对学生的爱,需要用智慧想出办法。去解决偏科生的问题;去解决孩子学习退步的问题;去解决孩子不爱学习,不求上进的问题;去激励孩子追求进步的问题。主要是认真关注每个孩子,发现问题都要想一想怎样才能更好的解决,达到较好的效果。把每个孩子当成自己的亲人,重视每个孩子的问题。

作为每天和学生在一起的班主任,只要有合适的机会,我会和孩子们一起吃饭,一起聊天,在不经意中了解孩子,指导孩子。我的手机里记录了每一位家长的电话号码,定期或不定期都会和学生的家长联系,了解学生各方面的情况,向家长汇报学生的表现情况,在必要时自己上门家访或请家长到校共同教育。通过与家长的沟通,使自己能更好的了解了学生,也更容易开展工作,有了更好的效果。我班的杨祖坚,娇生惯养,好吃怕苦,一犯错就找理由。正是通过他的家长的配合使他有了较大的转变,取得较大的进步。利用各种正面的事例教育学生,使他们有了学习的榜样;利用本班学生的优秀品行指引同学们相互学习,共同成长;利用学校领导的指导,想方设法变成实际行动,加强班级的发展进步。我深知学生的健康成长离不开一个良好的班集体,建立一个班风正,学风浓,积极向上,团结的班集体能更有利于学生的成长,所以从一开始我就特别注意班级建设,总是想方设法找出更有利于孩子们进步的办法,升级和完善各项制度。

六、加强班级家庭文化建设,使孩子们喜欢自己的班集体

在班里我相方设法让学生感受到我们就是一家人,一起学习、生活、成长,互相帮助。通过我和孩子们一起搞好课室的卫生,对学生之间关系的处理,对孩子们的引导和教育,同学们也很快就有了这样的认识,在班里大家亲如一家人。有什么问题都敢提出来,有问题的同学都能不好意思对待自己的错误,并能改正过来。比如,在小组合作学习中,齐昱说他组的吴满江不读书,只要他做好了,整个组就很好,吴满江当即表态会加强学习。此后他的学习有了较大的进步。正是有了家庭文化的教育,在我班,孩子们很少矛盾,做什么事都特别合心,他们很好的团结在一起。我建立了班级相册,班级日记,每天自己的一句话,每周一次的才艺展示,给孩子们的生日送上祝福等。极大的加强了孩子们的主人翁精神,使他们喜欢到班里,在班里有特别好的心情。

七、任课教师的努力成就了5

5班,每个老师对孩子们都特别好,正是每个科任教师的努力,才有了5班的成绩。所以,5班的孩子是幸运的。晓燕主任对5班的孩子倾注了所有的热情和最好的爱;英英老师更是5班孩子的粉丝,他们特别听她的话;小芳老师更是比自己的孩子还要爱护他们,经常抽空给英语差的孩子补课,她的无私的奉献精神深深的感动了我;雪芬老师把5班的孩子都看成自己的得意门生来看待,对他们高要求,促进了他们的进步;魏玉龙老师为了孩子们学好地理,总是想方设法法指导他们;学生要参加劳动了,建新老师连一节课都不愿意落下;胡广源老师更是特别的指导他们的训练;还有黄学老师、邹斐老师、志勇老师都深受孩子们的喜爱。正是你们的爱和辛勤付出造就了5班的成绩。

八、用正确的理念指引自己,平凡而快乐,无怨无悔

理念也就是观念,把做好工作认为是必须的,把成绩作为自己人生的价值体现;把任何的失误和不负责任作为愧疚,把懒惰和不进取作为过错。作为班级策划者、组织者、管理者的班主任,关注学生的发展,不错过任何一位学生的成长和进步是责无旁贷的。

我深知:取得的成绩已经属于过去,今后只有不断地求实创新,才能继续保把本职工作做好。在龙川第一实验学校,我将用我的知识、经验、汗水做好班主任该做的工作。

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